NHẬN THỨC VỀ TRÁCH NHIỆM QUA TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH

Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh từ lâu đã trở thành phương châm để mỗi công dân rèn đức luyện tài, đặc biệt là những cán bộ, công chức, người lao động đang làm việc tại Trung tâm PHCN-GDTE khuyết tật Khánh Hòa. Mỗi năm, ban lãnh đạo đều triển khai chuyên đề đến mọi người nhằm nêu cao tinh thần học tập và làm việc theo tấm gương của Người. Năm 2015 chuyên đề được triển khai tập trung vào 3 nội dung lớn: về trung thực, trách nhiệm; về gắn bó với Nhân dân; về đoàn kết, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Là thế hệ trẻ, tôi nhận ra nhiều điều về hai từ trách nhiệm đối với bản thân, gia đình và xã hội qua tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Người dạy, trách nhiệm là những việc phải làm không thể thoái thác. Mỗi con người không phải là một cá thể đơn độc mà là một phần không thể thiếu của gia đình, cộng đồng vì vậy bản thân họ phải nỗ lực hoàn thiện để thực hiện các chức năng xã hội: làm con, làm anh, chị, em…trong gia đình, làm công dân tốt trong cộng đồng, xã hội. Việc hoàn thành các chức năng ấy chính là thể hiện trách nhiệm, một trách nhiệm không thể thoái thác để nâng cao chất lượng đời sống.

Việc hoàn thành các nhiệm vụ, công việc mình đảm nhận có tốt hay không thể hiện ở ý thức của mỗi người. Theo Bác, ý thức trách nhiệm là tự ý thức được về các công việc phải làm. Nhận thức được rằng phải đảm bảo công việc mà mình đảm nhận hoàn thành một cách kịp thời và hiệu quả; nếu không hoàn thành thì mình là người có lỗi và phải gánh chịu hậu quả không tốt xảy ra; và nhận trách nhiệm dựa trên lòng tự trọng.

Với vai trò là một công tác xã hội viên, tôi nhận thấy rằng để thực hiện tốt công việc của mình, thì bản thân phải có ý thức trách nhiệm đối với công việc và với cơ quan.

Để thực hiện được nhiệm vụ hỗ trợ, tư vấn cho đối tượng trẻ khuyết tật và gia đình tiếp cận các chương trình, dịch vụ tốt nhất trong quá trình học tập và phục hồi các chức năng bị khiếm khuyết thì bản thân tôi, cũng như các đồng nghiệp khác cần phải tự ý thức được trách nhiệm của mình. Trách nhiệm ở đây không phải chỉ là trách nhiệm đối với cấp trên, với đồng nghiệp mà trước hết là trách nhiệm đối với chính bản thân mình. Sở dĩ như vậy là vì bản thân mình phải ý thức được vai trò làm chủ công việc bản thân đang đảm nhận. Mình chính là người chủ có quyền ra quyết định tham dự tổ chức này hay tổ chức khác, có quyền lựa chọn công việc này hay công việc khác. Tất cả đều do ta lựa chọn nên phải có trách nhiệm với nó. Điều đó thể hiện qua tinh thần làm việc hăng say, luôn nỗ lực hết mình, tự giác tuân thủ các nội quy, quy định của cơ quan, năng động, sáng tạo, không đổ lỗi, biết nhận lỗi và sửa chữa lỗi. Trách nhiệm cao trong công việc gắn liền với hình ảnh nói đi đôi với làm, nâng cao lòng tự trọng của bản thân, tạo nên hình ảnh tốt trong mắt đồng nghiệp.

Thực hiện tốt trách nhiệm đối với công việc là một phần của ý thức trách nhiệm đối với cơ quan mình đang gắn bó, bởi có làm tốt công việc thì mới có thể góp phần trong sự phát triển đi lên của tổ chức.

Ý thức trách nhiệm với cơ quan thể hiện qua những việc bản thân mình tự đặt cho mình trách nhiệm với những việc không cam kết như: chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, đóng góp ý kiến mang tính chất xây dựng, hỗ trợ về mặt tinh thần, tài chính khi có đồng nghiệp gặp các vấn đề không may trong cuộc sống. Cơ quan làm việc là một tập thể, nếu bản thân mỗi người đều nhận thấy mình cần phải có trách nhiệm trong việc xây dựng và phát triển chung thì sẽ tạo nên một tập thể đoàn kết và vững mạnh.

Hồ Chí Minh mãi là một tấm gương sáng về đức lẫn tài, trong công việc và đời sống. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là đưa những lời Bác dạy vào trong thực tiễn đời sống, công việc hàng ngày. Có như vậy mới thực sự thấy được hiệu quả của phong trào, nâng cao chất lượng đời sống bản thân, xã hội. Là thế hệ, trẻ, tôi luôn phấn đấu học tập và làm việc theo tấm gương của Người trong việc sống có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội.